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    • 為員工提供更廣闊的發展空間,促進員工工作及綜合能力提升,提供一個共同學習、成長、交流的平臺,公司制定了育才培養計劃。

    • 進一步發掘并培養公司有潛質的基層業務員,使其通過全面而系統的培訓,快速成長為公司的業務精英或市場復合型人才。

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